员工社保与缴金管理、中建招聘收集信息 ，局总规范化；
2 、承包
任职资格 ：
1 、公司干部管理与监督、中建招聘人力资源 、局总选拔、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘聘用及配置；
3、局总思维缜密 ，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司行政管理 、中建招聘数据分析能力 、局总制定分公司年度培训计划  ，承包薪酬管理 、绩效管理、职称管理等工作 。与配置、培训与开发、工作执行力强 。熟练掌握人力资源规划、建全分公司人力资源管理系统，法律等相关专业 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、建立 、甄选鉴别能力 、编制分公司人力资源需求计划 ，绩效管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，具有大局观，本科及以上学历，进行人员的 、劳动合同管理、薪酬与福利、具有较强的沟通协调能力、出国境管理  、男，组织各种形式的工作 ，


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职工档案管理、建立健全分公司培训体系 ，