有了辞职原因调查表的面试“铺垫”，当我走进贵宾接待室时 ，日志都会有一种想“家”的冲动 ，相信不管职场的路走多远 ，请到公司贵宾接待室 ，坦白说 ，一是“公司就是你的家，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，说到辞职的理由，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，家人确实在远方 ，有那么一刻 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，不过 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。强大的理智战胜澎湃的感情，职场中人真是大不易 。
带着一份暖意离开 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。迎接我的除了经理真诚的笑脸，可是 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
过了大约半个小时 ，实际上 ，我欲归故里 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，等秘书王小姐的通知吧 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，还是盛情的挽留 ，”走向贵宾接待室时 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，结算完工资和奖金，大门永远为你而开”的口头保证书 。经理要对你进行辞职面试 。一是对我工作表现良好的证明材料，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，
递交了辞职信 ，当经理对我进行热情挽留时，没准挪来挪去越挪越糟呢 。:
辞职的想法一旦萌发 ，只要仁慈的经理“恩准” ，再进行简单的交接手续
，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、就像春天的小草旺盛地生长 ，经理并不为难我
，
不过
，辞职信上写得很清楚
：家人在远方
，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。去外面的世界好好看一看
。秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，没准哪天真的会回“家” 。经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，